量身定做雅戈尔职业套装

雅戈尔通过5G制衣智能制造平台，不仅将云联网、云计算、人工智能等科技应用到成衣生产的各个环节，进一步提升在大货、团购和定制混流柔性化生产的能力，更能实现雅戈尔宁波总部、吉林珲春及云南瑞丽三大制造基地数据的实时共享”。智能工厂上线后，产业链之间衔接自如。一套雅戈尔定制西服的生产周期也从15天缩短到5天，智能车间年产量可达15万套以上，产能同比提高25%。雅戈尔如今可年产衬衫1000万件、西服150万套、其他服饰2000万件。

定制成为越来越多人的选择，定制的职业套装更有质感，因为是为自己量身剪裁，不会有尺寸不符的烦恼，受到很多人的喜爱，不仅是职场，很多人出席重要场合比如婚礼、聚会都会选择定制的服装。那么，关于的团体定制的流程及方式你了解吗? 雅戈尔职业套装的定制流程： 一）前期的沟通 ：良好的合作从沟通开始，商务代表与您进行详细的沟通，结合您企业的行业特征、企业文化及区域的气候特征等因素，为您提供多款雅戈尔面料、款式等供客户选择。 二)招、投标 ：您可能会选择3家以上的服装生产企业进行投标，评委会根据每个厂家的样品、价格、厂家资质等情况进行综合比较，选取中标单位，我们表示理解并积极参与。 三)合同的签署 ：您与我们(中标后)再次沟通，就数量、材质、款式、价格等因素进行终的协商确定，并签订服装制作合同。 四)量体 ：我们会派出的量体师团队以“顾问式”方式上门为您企业员工逐个进行套码量体服务；按照不同的体型，提供四十套以上的不同号型、规格的样衣供您企业员工试穿，确保您企业员工衣着合体, 并将所量取的数据进行登记，针对特殊体形再进行单剪裁定做。 五)下单、生产 ：我们的输单员会根据量体数据进行电脑输单，按量体表格顺序存入计算机，实行服装档案管理，同时商务代表根据量体单的情况进行下单、生产，每一件产品都按客户部门顺序装入立体箱并注明了个人姓名。 六)送货及售后 ：服装制作完毕后，我们会送货至您的收货地址，同时商务代表协助您企业统一派发，并及时收集相关信息，如服装不合体、服装质量问题等，并将问题服装带回公司返修，返修完毕后再次送达用户手中。

雅戈尔职业装设计创意中心在商企团队分析下，对一年四季职业装系列新品，男女配套商务装，电商产品及配饰产品等均设有专项负责设计，开发，并在香港、美国、意大利等地也建立了设计团队，与东华大学联合成立中国服装研究中心，建立产学研一体化运行机制，聘请意大利设计师公司设计团队将国际时尚融合于中国服装；聘请Bon max公 司的日本设计师参与职业装设计，并指导相关制板和工艺。此外公司还组建了“中国雅戈尔时尚创新100”项目，汇聚极富创新精神的新锐设计师以及具备时尚性的设计师，组际时尚设计创意平台。自2021年9月策划以来，已吸引众多国内外设计师参与，包括意大利、法国、英国、日本与韩国等，其中有近三十位设计师脱颖而出，公司将融合经典与创新，持续吸纳与沉淀一百位设计师。

雅戈尔职业套装的服务的理念是：“让消客户满意，不断满足客户的潜在需求”。雅戈尔在全国拥有100多家分公司，近3000多个销售服务网点，营业面积48.95万平方米，遍布全国334个城市，把服装零售和职业装服务网络覆盖到85%以上地级城市。雅戈尔在全国销售服务网点拥有10000多名员工全面开展团购量体定制服务，并能在同一时间为分布在全国各地的客户单位提供商务洽谈、量体、配送、售后等服务。

雅戈尔所提供的职业套装产品与同客户约定的型号、规格和数量完全相符且为全新、完整、未使用的产品，质量是优良的，并符合约定所述的相关技术规范和质量标准的要求，并向客户提供产品的合格证书。所提供的技术文件是规范的、正确的、完整的。如产品部分或全部属于进口产品，则我方提供产品原产地证明、国家检验检疫部门的检验证明和其他证明文件。雅戈尔积极配合定制客户的对定制服装的抽检。客户方进行供货产品抽检，其的第三方检测机构有权随时在我方工厂、各单位或各分公司所在地对我方协议产品进行抽验，或者在我方已经交付的产品进行抽检，并根据协议要求接受相应的质量违约处罚。

雅戈尔职业装工艺优良，除了拥有现代化的设备和生产线外，关键在于员工进厂之初就接受严格的训练，避免了错误的动作和“非优选”操作习惯，每一名员工在多年的生产经历中，都只做一、两道工序，并在这一、两道工序上精益求精。“全员质量意识”已经成为雅戈尔生产管理的精髓，员工皆经过严格的技术培训，常年开展岗位技术比武。生产组织周密、有效，质量检验环节严谨、严格，形成了良好的质量制度管理程序。